顧客や従業員との信頼関係を大切に育み
IT活用で日本一流のシステム開発を目指す

　
吉井　離職者が出ていないとは驚きました。従業員の方々のことをとても大切にされているのですね。

森山　ええ。私たちが大事にしているのは、お客様と従業員、関わるすべての人とWin-Winの関係を築くことです。そのため、従業員が担当した案件で大きな利益が生まれたりした場合には、その過程での細かな頑張りも見逃さず、きちんとボーナスや特別手当てで還元しています。自分のために仕事をすれば、おのずとお客様と信頼関係ができて自分にも何かが与えられる――私は日頃から、その価値観を従業員に伝えているんです。
　

日本で一流のIT企業となり海外進出も

吉井　従業員の方のためを思った環境づくりをされているのですね。お客さんと関わる際に心がけている点についても、ぜひおうかがいしたいです。

王　私たちは、ただお客様のご要望にお応えするだけでなく、お客様のニーズを十分にくみ取ったうえで、当社のほうから積極的にアイデアを提案することも重視しています。その際に自ら提案したアイデアが採用され、お客様に「ネグゼスに頼んでよかった」「彼らに任せれば間違いない」と言っていただけると、とても大きなやりがいを感じるんです。また、従業員から「ネグゼスに入ってよかった」「自分も成長しているし、頑張りも報われている」といった言葉を聞くと、本当の自分の家族から言われたかのような嬉しさがあふれてくるんですよ。

吉井　スタッフの皆さんと喜びを分かち合う。それが、お二人の情熱の源泉なのだと感じました。

王　吉井さんのおっしゃる通り、そうして会社が1つの家族として大きくなり、お客様にますます満足していただけるサービスをご提供することが私たちの役目です。また、私たちはAIを活用したシステム開発に注力し、今蓄積している経験を生かしてさらに高度なソリューションをさまざまな場に一括提供していきたいと考えています。

森山　当社は、直近で従業員500人ほどの規模にまで拡大し、将来は日本で一流のシステム開発会社になれるよう成長を続けていきたいと思っています。その実現に向けて、最近ではタイにも支社を構える計画を立てているんです。そうして、多くの方から「さすがネグゼスさんですね」と言っていただける会社を目指し、末永くお客様や従業員、すべての人に寄り添っていけたら幸せです。
　

GUEST COMMENT

吉井 怜

抜群のコミュニケーション能力を持つ森山社長と、卓越した技術者の王副社長。自社の利益ばかりを優先せずに、とにかく高品質なものをお客さんに届けたいという思いが、お話から強く伝わってきました。人との信頼関係を重んじるその誠実な姿勢が、会社の急成長につながっているのだと思います。今後もお二人の志を貫き、日本で一流の企業へと成長を続けてください。